适合江苏广日电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第3章 洞察市场，寻找产品机会
- 番外：高层管理者的七个反思
- 绩效评估
- 序：创新的六维魔方
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 六、大客户销售的持续发展
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 生活方式反思与重塑
- 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 图表实用高级技巧
- 合同及票据管理
- SQL最佳范例
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 不忘初心——定位篇
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- Java拓展
- 员工能力和意识的培养
适合江苏广日电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江苏广日电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
