适合郑州晟瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  职业健康安全管理体系

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• 章节3
• 研发管理
• 自我管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 发刊词
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 章节1 人才管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 预算管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 安全管理
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 市场营销：基本介绍
• 审计沟通情景案例分析1
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节4
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%