适合陕西春光生物能源开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 谘询服务：重组
• 项目管理基础
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第二关
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 2.2022被否案例解析
• 第三章 仲裁庭
• 改进
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 呼叫应答
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 成本控制途径及改进措施
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 店长新人包
• 燃料电池堆测试评价技术
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%