适合北京吉姆大赢家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 术语和定义
• 团队管理
• 精确需求的能力
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 职场沟通礼仪
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 架构商品详情模块
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 先导课
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 客户管理
• 销售规划
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%