适合北京合川置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 五、设计干预方案
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 五、设计思维流程--定义问题
- 孩子学习好,情绪很重要
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 公司领导需要做哪些配合
- 基础管理才智
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 章节1 销售流程
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 情绪管理
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 第六章 版式设计与美化篇
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
适合北京合川置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京合川置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%