适合杭州苗豆豆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  计算机基础课

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 口头表达技巧
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 文档安全与批注修订技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第24章 编译原理入门
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 演讲倒计时：第5天
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 提升绩效的责任者
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 项目执行：管理团队和工作
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 10个数值类型设置技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%