适合黑龙江掌控信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  客户关系致胜经营

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课

• 全维打磨
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 情绪管理
• 学习中心
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 角色认知与心智修炼
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 了解自我和他人
• 发展趋势篇
• 课程内容与讲师介绍
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 食品安全系统
• 逻辑回归
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%