适合晨泰（台州）健康科技有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• 行和列
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• PPT制作win8风格导航页
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第三章：销售过程管控
• 企业管理：基本介绍
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 绩效评估
• 目标管理概述

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%