适合黄骅市金江汽车配件有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  结构施工安全防护

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  给管理者的十堂心理课

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课

• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 物业行业安全管理（续）
• MS010
• 衡量投资风险
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 创建环境
• 基础管理才智
• 国际贸易术语
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第二章 一般规定
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 区块链技术初探
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%