适合云南万城房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 抓住本质,看清会议
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 门店规模化获客操作技巧
- 第7章 课程总结
- 导师制项目实施
- 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
- 销售谈判
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 章节3
- 股票期权税会差异协调管理
- 透视表排序与数值计算
- 坚定自信
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 章节6:找“钱”之道
- 国企混改的基础理论
- 发刊词
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 结构化战略思维
- 巧夺天工——【抠图】
适合云南万城房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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