适合西安晨光桃源山庄置业有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  缺勤管理系列课

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• Spark Streaming整合Flume
• 第一关：从0到1
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 学习SQL的第一步
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 口头表达技巧
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 团队决策：团队方向稳定器
• 时间管理
• 概率
• 数据录入技巧
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• PPT中的图表美化
• 主流架构模式演进之路
• 绩效评价与改进
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%