适合上海弘正环境科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  跨部门双赢沟通与协作

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节6
• 决定销售的话语
• 党的百年奋斗的历史意义
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第二章：销售业务规划
• 管理进阶能力升级
• 时间管理
• 专栏及盐值的作用
• 第一章 制定客户关系策略
• 模块五：项目收尾过程
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• TPM的实施与推进（下）
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 澄清常见的误解
• 呼叫应答
• 绩效评价
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%