适合郑州小时代酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 主题四：采购管理
- 标准介绍-理解管理系统2
- 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
- 6.对接绩效
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 谈判技巧：谈判的类型
- 第五部分：财务数字化的落地实践
- MS005
- 股票期权税会差异协调管理
- 什么是战略成本管理
- 章节3
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 章节1
- 个人效能
- 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 店长新人包
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
适合郑州小时代酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合郑州小时代酒店有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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