适合深圳市容威车联网技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  向华为学增长 从战略到执行

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  快速上手，驯服AI替你打工

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• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 故事与语言
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 模块三：班组长的现场管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第五章 仲裁监督
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 15.内部控制审计实际操作案例
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 多元思考实现持续改进
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 六、方案评估与改善
• 时间管理
• 5.内部审计的计划与准备
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• 发刊词
• 渠道合作与管理
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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