适合深圳市旺有利恒科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  领导力要素系列

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  投诉是宝系列课

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 精细讲解的能力
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 产品和服务的要求
• 函数篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 会议管理-会议流程与角色
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 5.内部审计的计划与准备
• 会议成果管理
• 基础篇
• 组织设计与组织发展概述

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%