适合随州市鸿创网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  诚信的一般理论

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 线性回归实例
• 图形图像处理入门
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 时间管理
• 团队管理
• 突破为自己设定的障碍
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 售前的价值与“钱途”
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 时间管理
• 二、探索绩效差距
• 发刊词
• 基础篇
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 序言
• 合作力
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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  49%