适合深圳市荣力精密组件有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课

• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 早晚会与透明化建设
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• Disney审核清单
• S04 数据统计出错找原因
• 一、创意的由来
• 自我认知 角色认知
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 口头表达技巧
• 项目管理基础
• 绩效管理概览
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第三章
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 学习每门学科的收益
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 培养下属：让你的团队人才济济
• CE认证中的PED 承压设备指令
• 模块五：重点渠道的管理与控制

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%