适合英弗斯信息技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 第 1 章：有效是可以学会的
• SQL高级话题
• 章节7：有效激励
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 开发技能拓展
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 模块二：设计篇
• 社群运营篇
• 9.预算的监督、检查与调整
• TISAX管理体系标准背景
• 业务夯实渐入佳境
• 选择正确的模型
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 精准信息传递

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%