适合白城市鑫宇龙佳酒店餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  金融法律实务

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 用心上赢
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第一章：重新认识项目
• 谈判技巧：准备的重要性
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 咨询服务：合并和收购
• 6.现场工作与报告发布
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 获取好感度
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 6.0 控制 Control
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 变现篇
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• Disney审核—MCS最低合规标准

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%