适合温州杭东科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- “清单工作法”：让你效率提高至少30%
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 口头表达
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 了解自我和他人
- 第 1 章：有效是可以学会的
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 比特币的五大基本特点
- 1.企业为什么需要内部审计？
- 章节4
- 第二板块：跨部门组织和团队
- 日期时间函数的运用（上）
适合温州杭东科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合温州杭东科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
