适合北京钰桐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 审计沟通情景案例分析2
- 时间管理
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 发刊词
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 会议成果管理
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 自我管理
- 爆款医药电商产品选品策略
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 管理团队
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 行和列
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
适合北京钰桐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京钰桐科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%