适合深圳瑞福来智能科技股份有限公司的企业培训课程

• 

  塔式起重机安全管理

  • 在线课
• 

  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 施工企业的分包管理
• 课程介绍
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 开篇：理解高层管理者
• 如何做出独特的内容
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 高级统计方法
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 审计沟通中的技巧与方法
• 团队管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 数据透视表的格式设置
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%