适合中山市宜吉智能科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  结构化学习力提升专题

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• 关键绩效指标法（KPI）
• 商业战略：聚焦企业内部
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 情绪管理
• 发刊词
• 章节1 销售流程
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 如何设计区块链商业模式
• 职业态度
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 发刊词
• 体系策划
• Linux常用命令讲解
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%