适合河北超瑞装饰装修工程有限公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  内部审计

  • 在线课
• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课

• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 实施危害分析的前期步骤
• 业绩与预警分析
• 日期时间函数的运用（上）
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 项目规划
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 3.2022现场督导案例解析
• 基础管理才智
• TPM的实施与推进（上）
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 业务连续性管理
• 找到自己的方向
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 审计沟通情景案例分析1
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%