适合深圳市通途位讯科技信息发展有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课

• 项目管理-项目流程
• 自我体察
• 合同解除条款如何安排
• 了解自我和他人
• 第六章 附则
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 了解自我和他人
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 2.2022被否案例解析
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第七章
• 过幸福的智者人生
• 谈判技巧：说服力
• 放行与绩效评价
• Hadoop之HDFS核心进程剖析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%