适合重庆比亚乔科技有限公司的企业培训课程

• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
• 

  职场随身学系列

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 服务管理
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 模块三 建立团队信任的基石
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 与繁重的工作一起修行
• 企业业务循环类型介绍
• 存储例程
• 思路结构先行，效率高、效果好
• Android消息机制与类加载
• 着眼明日
• 查找与引用函数应用技巧
• 销售谈判
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 时间管理
• 数据排序
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%