适合北京资信康达科技发展有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  知人善任

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  耳机聋拯救大作战

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• 章节7
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 了解自我和他人
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 轮胎噪声
• 要放松心情，从身体开始
• 模块二：策略博弈
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第五章 商业环境适应与优化
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 发刊词
• 国企混改的基础理论
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 假设检验实例
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%