适合沈阳龙之味餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 二:辅佐篇
- 把脉企业可持续发展
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 坚定自信
- SQL与Tableau结合——任务四
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 发刊词
- 1.战略成本管理与供应链
- grpc和protobuf进阶
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 项目管理基础
- 流行的数据科学技术
- 发刊词
- 模块一:确定篇
- 教练通识
- 模块六、做出决策
- 【第14章】图表的制作与美化
适合沈阳龙之味餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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