适合南通顺思科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 门店规模化获客操作技巧
• 第四章
• 第22章 电商产品总结
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 职业形象礼仪
• 章节1：数据的导入和清洗
• api网关、部署
• 结语：有效是必须学会的
• 一、认知篇
• 演讲从未结束：案例篇
• 章节2
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 人才战略规划
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 协同行动
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

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  49%