适合江苏南邮通信有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 策划
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 团队评议:团队远航平衡器
- 突破为自己设定的障碍
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 设计模式和单元测试
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- 医疗器械基本概念
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 经营管理
- 图形图像处理入门
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 企业通过什么方式进行自我检查
适合江苏南邮通信有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合江苏南邮通信有限责任公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%