适合黄山家成房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  管理角色

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 美体与健康
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• JMeter性能测试项目实战
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 零基础学PPT图形设计
• 三、善用精益管理工具
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第二章：实战篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 理念篇
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 步步为赢
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 日期时间函数的运用（上）
• 使用StatsModels进行线性回归

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%