适合四川筱橘科技有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  公司治理与股权布局

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 正确地销售策略
• Java拓展
• 课程介绍
• 销售谈判
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 常用操作——【基础】
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块七：组织干预
• Spark SQL扩展和总结
• 可观测的终极解决方案
• 绩效评估与激励
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 章节2：work篇
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 信息协同
• 审计沟通情景案例分析1
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第七章

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%