适合道孚县康巴缘有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  引导触动

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  WPS表格高效办公核心技能

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• 商业战略：SWOT分析框架
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 心法篇
• 情绪管理
• 时间管理
• 坚定自信
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 了解自我和他人
• 概率分布
• 文本选择与格式设置技巧
• 排序实用技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 税及附加和分类
• 质量管理-QC7大手法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 绩效评估
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 经营管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%