适合北京迅推宝科技中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第20章 UI的设计规范与要点
- 精心答疑的能力
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 燃料电池堆测试评价技术
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 客户管理
- 线程与线程池核心技术
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 区块链技术与应用:课程介绍
- 大数据起源之初识Hadoop
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 比特币的起源
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 团队管理
适合北京迅推宝科技中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京迅推宝科技中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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