适合福州祥泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  绘制你的演讲地图

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• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• RN混合架构原理剖析与应用
• 透视表排序与数值计算
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理
• 渠道招募
• 六、设计思维流程--生成想法
• 发刊词
• 实战篇
• 发刊词
• 业务夯实渐入佳境
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 课后总结
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%