适合北京斐闻科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 实用社交的方法与艺术
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 库存篇
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 基础管理才智
• 谈判技巧：做足准备
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 烧烫伤后如何急救
• MS009
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 营销与销售循环中的成本控制
• 顾问式销售概论
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 入库收货

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%