适合瑞象国艺（北京）文化科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 国企混改的基础理论
• 章节5：综合案例
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 如何设计区块链商业模式
• 目标与关键成果法（OKR）
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 基础管理才智
• 章节4
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节3：六大核心技能
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 夯实基础起高楼
• Python 时间序列
• 教练型的管理者
• 项目管理-项目组织
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 进销存管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%