适合梅州普兴霖科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 变量和数据类型
- 体系实施及平台建设案例
- 客户关系管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
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- 项目执行:项目日记
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 区块链2.0——以太坊
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 个人效能
- 基础管理才智
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 发刊词
适合梅州普兴霖科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%