适合弘坤（宁波）汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 跨部门协作
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 发刊词
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 学会基础操作，Word快速入门
• 绩效管理保障体系
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 执行力
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 信息安全概念
• 技术状态管理、质量计划、产品评审

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%