适合南京国之威门业有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  12项现场质量管理方法

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 财务函数技巧合集（三）
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 市场策略篇
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• MS011
• 路在何方：目标和方向
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第6章 应用程序缓存
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 体系策划
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%