适合济宁市宏宇物业服务有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 团队管理
• 管理团队
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 需求挖掘篇
• 环境因素及控制措施1
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 找对人--大客户政治地图
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 项目管理-项目目标
• 供应链管理
• 章节2：明确目标
• 3.内部控制审计的地位
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第四章 环境风险与合规管理化
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%