适合成都鑫泰嘉科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 投资银行追求的策略
- 表格美化
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 3.集团融资资金管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 共情有力,善意有边
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 需求挖掘篇
- 接口与接口测试
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第五章:销售人员激励
- 系统监控核心
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
适合成都鑫泰嘉科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合成都鑫泰嘉科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%