适合亳州市福源餐饮有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  PPT渐变设计详解

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• MS002
• 绩效评估面谈技巧
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 深度学习结语
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 古希腊的科学
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.全面预算实施的启动
• 5.内部审计的计划与准备
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 模块二、认知干预篇
• 资本市场：债务资本市场
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 坚定自信
• 邮件合并与制作证书技巧
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%