适合杭州智合通科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第 7 章：有效的决策
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 组织设计与组织发展概述
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 审计沟通中的技巧与方法
• 初始化
• Flume从0到高手一站式养成记
• 5.审计实施阶段
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 章节4:动态仪表板制作
• 自我管理
• 数据分析引擎之Impala
• 5S管理
• 深度学习商业案例
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 区块链的未来前瞻
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%