适合东莞市辉朗电子科技有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 时间管理法
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• Flink高级进阶之路
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 三层代码结构
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 通过k8s部署服务
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 物流运输
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 订单管理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• Python量化投资：课程预告

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%