适合普洱温商房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 变革管理
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 1.正确理解和认识财务BP
• 高效团队的凝聚者
• 口头表达技巧
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 股票期权税会差异协调管理
• 坚定自信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 口头表达技巧
• 智慧领导终极思想
• 模块七：人才开发
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 发刊词
• 第一章：销售管理概论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%