适合上海文星自动化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 玩转线上
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 第二部分:共享财务
- 增长篇
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 1.集团资金管理原则与模式
- 情绪管理
- 2.集团投资资金管理
- 3.作业成本法与作业管理
- 时间管理
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 逾期账款的催收思路
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 债务人常见拖延手法及对策
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 专业:数据透视表轻松统计数据
适合上海文星自动化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海文星自动化科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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