适合小兮科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  销售系列课程

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 图表分析
• 食品安全系统
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 国企混改的风险预防
• 渠道风控与评估
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 数据分析离不开数据透视表
• Python介绍
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%