适合深圳巨华盛网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• yapi文档管理、gorm详解
• 团队管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 员工能力和意识的培养
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 古希腊的艺术
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第11章 排序基础
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%