适合深圳数拓科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• Android必备Kotlin核心技术
• 采购生产与交付后活动
• 口头表达技巧
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• Flink Table API&SQL编程
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 3.公司章程运用实务
• 第五周：事业的突围
• 业务夯实渐入佳境
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 透视表排序与数值计算
• 9.风险导向内控体系的构建
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%